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세상좋은 꿀팁1747

1월 부가가치세 신고, 납부 방법 총정리! 1월 부가가치세 신고, 납부 방법 총정리! 2021년 2기 부가가치세 신고, 납부를 1월 25일까지 해야 합니다. 국세청은 코로나19 피해 개인사업자에게는 부가가치세 납부기한을 2개월 연장했습니다. 또한 성실한 부가가치세 신고, 납부를 위해 100만 명의 사업자를 대상으로 홈택스 신고도움서비스를 통해 맞춤형 도움자료를 추가 제공한다고 합니다. 오늘 포스팅 내용은 1월 부가가치세 신고 및 납부에 대한 다양한 방법들을 총정리해서 소개합니다. 본글 하단에 있습니다. 내용 진행은 1월 부가가치세 신고, 납부 주요 내용을 정리하고 -> 1월 부가가치세 신고, 납부 기간 -> 부가가치세 신고, 납부 방법 내용으로 진행되니 참고하시기 바랍니다. 1월 부가가치세 신고는 세무서 방문 없이 편리한 홈택스로 -코로나19 피.. 2022. 1. 6.
첫만남꾸러미, 영아수당 온라인 신청 방법, 대상, 지급시기! 첫만남꾸러미, 영아수당 온라인 신청 방법, 대상, 지급시기! 2022년 올해부터 개편 확대되는 첫만남꾸러미 그리고 영아수당에 대해서 알고 계시나요? 보건복지부는 1월 5일(수)부터 첫만남꾸러미, 영아수당에 대한 온라인 신청에 대한 보도를 했습니다. 첫만남이용권은 2022년 이후 출생아들에게 200만원을, 영아수당은 월 30만원을 제공하는 영아기 집중투자 제도입니다. 첫만남꾸러미, 영아수당에 대한 주요내용은 아래와 같습니다. 첫만남이용권과 영아수당은 2020년 12월 제4차 저출산‧고령사회 기본계획을 통해 공표된 영아기 집중투자 사업의 일환으로, 경력단절이나 소득상실에 대한 걱정 없이 가정에서 부모와 아이가 함께하는 행복한 시간을 보장하고, 아동 양육 가구의 경제적 부담을 줄여줌으로써 양육에 대한 사회적 .. 2022. 1. 5.
2022년 고령자 고용지원금 시행, 지원대상, 신청! 2022년 고령자 고용지원금 시행, 지원대상, 신청! 「고령자 고용지원금」은 취업이 어려운 고령자의 고용안정 및 고용촉진을 위해 2022년부터 시행하는 제도로, 60세 이상 근로자의 수가 증가한 우선지원대상기업 및 중견기업에게 고용에 필요한 비용의 일부를 지원합니다. 2022년 시행되는 고령자 고용지원금 주요내용은 아래와 같습니다. 첫째, 고령자 고용지원금 지원대상은 신청 분기에 무기계약 또는 고용 기간이 1년 초과하는 만 60세 이상인 근로자 수가 지원금 최초 신청 직전분기 이전 3년간 월평균 고령자 수보다 증가한 사업주입니다. 둘째, 고령자 고용지원금 지원수준은 고령자 수 증가 1인당 분기별 30만 원씩 2년간 지원합니다. 셋째, 고령자 고용지원금 지원한도는 분기별 월평균 피보험자 수의 30% 내 최.. 2022. 1. 5.
2022년 1학기 학자금 대출 신청 방법 및 개선 내용! 2022년 1학기 학자금 대출 신청, 접수 방법 및 개선 내용! 교육부와 한국장학재단은 2022년 1학기 학자금 대출 신청·접수를 1월 5일(수)부터 실시한다고 밝혔습니다. 학자금 대출 신청은 학생 본인의 전자서명 수단을 사용하여 한국장학재단 누리집 또는 이동통신 응용프로그램(모바일 앱)을 통해 가능하며, 등록금 대출은 4월 14일(목)까지, 생활비 대출은 5월 19일(목)까지 신청할 수 있습니다. 또한 2022년 1학기 학자금 대출 금리는 시중은행의 평균 대출금리 인상 및 기준금리 인상에도 불구하고, 청년층의 학업지원과 상환부담 경감을 위해 2021학년도과 동일하게 1.7%로 동결한다고 합니다. 2022년 1학기 학자금 대출부터 바뀌는 개선 사항 주요 내용은 다음과 같습니다. 1. 취업 후 상환 학자금.. 2022. 1. 4.
2022년 육아휴직, 부모육아휴직제 급여 인상 2022년 육아휴직, 부모육아휴직제 급여 인상 2022년 육아휴직 및 부모육아휴직제 급여가 인상됩니다. 자녀가 생후 12개월 이전에 부모가 동시에 혹은 순차적으로 육아휴직을 사용하면 부모는 각각 3개월간 육아휴직급여를 통상임금의 100&로 최대 월 300만원을 지원받을 수 있습니다. 또한 육아휴직 급여도 소득대체율 적용 인상되었습니다. 2022년 육아휴직, 부모육아휴직제 급여 인상에 대한 주요 내용은 아래와 같습니다. □ 2022년 육아휴직, 부모육아휴직제 급여 인상 추진배경 : 생후 12개월 이내 초기 영아기에 대한 지원 확대 및 육아휴직 급여 인상을 통해 맞돌봄 문화 확산 및 육아휴직 활성화 도모 □ 2022년 육아휴직, 부모육아휴직제 급여 인상 주요내용 ㅇ (‘3+3 부모육아휴직제’) 자녀 생후 1.. 2022. 1. 4.
2022년 유급휴일 의무화 5인 이상 기업 적용 확대 2022년 유급휴일 의무화 5인이상 기업 적용 확대한다! 2022년 1월부터 유급휴일 의무화가 5인이상 기업에 적용됩니다. 곧 관공서 공휴일 및 대체공휴일이 민간기업에도 적용 확대된다는 것입니다. 유급휴일 의무화는 2020년에는 300인 이상 기업, 2021년에는 30인 이상 기업, 2022년에는 5인 이상 기업이면 관공서 공휴일 및 대체공휴일을 민간기업에서도 적용되어 왔습니다. 유급휴일이란? 사용자가 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상 주어야 하는 임금이 지불되는 휴일을 말한다(근로기준법 제55조). 유급휴일(유급주휴일)은 소정의 근로일수를 개근한 자에 대해서만 주어야 하는 것이기 때문에(같은 법 시행령 제30조), 병고 기타로 소정 근로일수를 채우지 못한 자는 유급휴일의 혜택을 받지 못한다. 유급휴일.. 2022. 1. 4.
배달기사 등 고용보험 적용, 실업급여 수급 조건! 배달기사 등 고용보험 적용, 실업급여 수급 조건! 2022년 1월부터 배달기사, 대리운전 등 플랫폼 종사자들에게도 고용보험이 적용 시행됩니다. 앞으로 배달기사, 대리운전 등 플랫폼 종사자들은 고용보험이 적용되어 실업급여와 출산전후급여를 받을 수 있게 됩니다. 오늘 페이지에서는 고용보험에 대한 의미와 특수형태근로조사자 고용보험과 실업급여 수급 조건에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 고용보험이란 무엇인까요? 고용보험이란 근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발·향상 및 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 실업예방을 위하여 고용안정사업 및 직업능력개발사업 등의 실시를 목적으로 하는 사회보험의 하나입니다. 「고용보험법」은 고용안정 .. 2022. 1. 3.
2022년 최저임금 인상, 시급/주급/월급 계산기! 2022년 1월 1일부터 인상된 최저임금 인상되어 반영됩니다. 2022년 최저시급은 9,160원입니다. 오늘 페이지에서는 2022년 최저임금에 대한 내용으로 최저시급, 주급, 월급을 계산하고 알아보는 내용을 소개합니다. 2022년 최저임금, 시급/주급/월급 계산기! 2022년 최저임금액 인상 최저임금액 인상 주요 내용 □ 최저임금 인상 추진배경은 최저임금법령에 따라 2022년 최저임금액 인상되었습니다. □ 2022년 최저임금 인상 주요 내용은 다음과 같습니다. 첫째, 2022년 최저임금액 최저 시간은 9,160원입니다. 둘째, 2021년 최저임금 산입범위는 월환산액 기준 상여금 10%, 복리후생비 2% 각 초과금액입니다, □ 최저임금 인상 제도는 2022년 1월 1일부터 시행됩니다. □ 2022년 최저임.. 2022. 1. 3.

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