본문 바로가기
  • 당신은 참 괜찮은 사람입니다!
  • 당신은 사랑 받기에 충분합니다!

최저임금4

2024년 최저임금 인상 예상 액수, 인상률, 심의/의결 일정 이맘때가 되면 최저임금에 대한 이야기들이 핫이슈로 떠오릅니다. 2024년 최저임금 인상률은 얼마나 될까요? 그리고 최저임금액은 얼마나 될까요? 오늘 포스팅에서 노동계의 주장과 정부의 입장을 보면서 예상 최저임금액을 살펴보도록 하겠습니다. 2024년 최저임금 예상 액수, 인상률 요즘 2024년 최저임금에 대한 논의 시작됨에 따라 여러 곳에서 핫한 관심을 보이고 있습니다. 오늘 포스팅에서는 2024년 예상 최저임금과 노동계와 정부의 입장 그리고 최저임금 인상을 결정하는 요인에 대해서 알아보겠습니다. 2024년 예상 최저임금 노동계는 2024년 최저임금을 현행 최저임금 9,620원에서 24.7% 인상된 시간당 12,000원으로 제시했습니다. 하지만 한경닷컴은 2024년 최저임금 기존(9,620원)에서 5% 인.. 2023. 4. 13.
2023년 최저시급, 임금 의결 이유, 확정 날짜는? 정부 최저임금위원회는 6월 30일 2023년 최저임금, 최저시급 금액을 의결하고 보도했습니다. 오늘은 2023년 최저임금, 최저시급 인상의 이유와 과정을 살펴보고, 최종 확인 날짜에 대해서도 알아보겠습니다. 2023년 최저시급, 임금 9,620원 의결 최저임금위원회는 노동자, 사용자위원과 정부가 추천하는 공익위원이 각각 9명씩 참여해 최저임금 결정을 위한 심의를 합니다. 노동자위원들은 '노동자 생계비 보장과 물가 이상'을 근거로 인상을, 사용자위원들은 '소상공인, 자영업자들의 지불능력' 등을 이유로 동결 또는 소폭인상을 주장하며 회의를 진행합니다. 2023년부터 적용되는 최저임금, 최저시급이 9,620원으로 결정되었습니다. 이번에 결정된 2023년 최저시급, 임금 올해 9,160원 보다 5% 오른 금액입.. 2022. 6. 30.
2022년 최저임금 최종 확정 고시, 9160원! 최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 합니다. 최저임금제의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 다음과 같은 효과를 가져옵니다. ① 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여 ② 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자의 생활을 안정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상 ③ 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록 하여 공정한 경쟁을촉진하고 경영합리화를 기함. (위 내용 출처 : 최저임금위원회 홈페이지) 지난 7월 최저임금위원회에서는 2022년 최저임금 9160원으로.. 2021. 8. 5.
2021년 최저임금 시급 8,720원, 그럼 월급은 얼마? 온 국민이 관심을 갖는 핫이슈가 있습니다. 바로 최저임금, 최저시급 액수에 대한 것입니다. 고용주는 고용주대로 중요한 부분이며, 근로자는 근로자대로 중요한 문제입니다. 이번 고용노동부에서 발표한 2021년 최저임금 시급 결정을 보면 8,720원으로 2020년 대비 시급 130원(인상률 1.5%)입니다. 이번 결정으로 고용주와 근로자들 사이에 희비가 갈렸을 것 같습니다. 서로 간의 입장이 다르기에 어느 쪽이 옳다고 판단하는 것은 참 어려운 것 같습니다. 최저인금이 너무 올라도 고용주 입장에서는 너무 경제적 부담이 되기에 결과적으로 아르바이트(알바) 그리고 근로자의 일자리가 줄어들 수 있습니다. 이렇게 되면 당연 알바나 일자리를 구하는 근로자들에게도 큰 손해일 것입니다. 하지만 또한 물가는 계속적으로 높아만.. 2020. 8. 6.

티스토리툴바