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최저시급4

2023년 최저시급, 임금 의결 이유, 확정 날짜는? 정부 최저임금위원회는 6월 30일 2023년 최저임금, 최저시급 금액을 의결하고 보도했습니다. 오늘은 2023년 최저임금, 최저시급 인상의 이유와 과정을 살펴보고, 최종 확인 날짜에 대해서도 알아보겠습니다. 2023년 최저시급, 임금 9,620원 의결 최저임금위원회는 노동자, 사용자위원과 정부가 추천하는 공익위원이 각각 9명씩 참여해 최저임금 결정을 위한 심의를 합니다. 노동자위원들은 '노동자 생계비 보장과 물가 이상'을 근거로 인상을, 사용자위원들은 '소상공인, 자영업자들의 지불능력' 등을 이유로 동결 또는 소폭인상을 주장하며 회의를 진행합니다. 2023년부터 적용되는 최저임금, 최저시급이 9,620원으로 결정되었습니다. 이번에 결정된 2023년 최저시급, 임금 올해 9,160원 보다 5% 오른 금액입.. 2022. 6. 30.
2022년 최저임금 인상, 시급/주급/월급 계산기! 2022년 1월 1일부터 인상된 최저임금 인상되어 반영됩니다. 2022년 최저시급은 9,160원입니다. 오늘 페이지에서는 2022년 최저임금에 대한 내용으로 최저시급, 주급, 월급을 계산하고 알아보는 내용을 소개합니다. 2022년 최저임금, 시급/주급/월급 계산기! 2022년 최저임금액 인상 최저임금액 인상 주요 내용 □ 최저임금 인상 추진배경은 최저임금법령에 따라 2022년 최저임금액 인상되었습니다. □ 2022년 최저임금 인상 주요 내용은 다음과 같습니다. 첫째, 2022년 최저임금액 최저 시간은 9,160원입니다. 둘째, 2021년 최저임금 산입범위는 월환산액 기준 상여금 10%, 복리후생비 2% 각 초과금액입니다, □ 최저임금 인상 제도는 2022년 1월 1일부터 시행됩니다. □ 2022년 최저임.. 2022. 1. 3.
2021년 고용노동부 개편 정책 핵심 정리~ 꼭 알아두세요! 2021년 신년이 밝았습니다. 먼저 모든 분들 새해 복 많이 받으시기 바랍니다. 오늘은 2021년 고용노동부 개편 및 시행하는 정책에 대해서 함께 알아보도록 하겠습니다. 지식과 정보는 이제 우리 생활 속에서 빼 놓을 수 없는 중요한 생활 수단이 되었습니다. 특히 고용노동부의 정책은 우리의 직장 그리고 취업 등 가장 중요한 부분을 차지하기에 꼭 알아야 할 정책들입니다. 오늘 2021년 고용노동부 중요정책의 내용은 아주 긴 내용이기에 먼저 간략하게 중요 제목 내용을 먼저 소개하고, 그에 따른 알고싶은 내용을 및의 내용에서 찾아 보시면 될 것입니다. 2021년 고용노동부 개편 및 시행 중요 정책 항목은 다음과 같습니다. 국민취업지원제도 시행 예술인 고용보험 적용 장애인 고용부담금 부담기초액 인상 관공서 공휴일.. 2021. 1. 1.
2021년 최저임금 시급 8,720원, 그럼 월급은 얼마? 온 국민이 관심을 갖는 핫이슈가 있습니다. 바로 최저임금, 최저시급 액수에 대한 것입니다. 고용주는 고용주대로 중요한 부분이며, 근로자는 근로자대로 중요한 문제입니다. 이번 고용노동부에서 발표한 2021년 최저임금 시급 결정을 보면 8,720원으로 2020년 대비 시급 130원(인상률 1.5%)입니다. 이번 결정으로 고용주와 근로자들 사이에 희비가 갈렸을 것 같습니다. 서로 간의 입장이 다르기에 어느 쪽이 옳다고 판단하는 것은 참 어려운 것 같습니다. 최저인금이 너무 올라도 고용주 입장에서는 너무 경제적 부담이 되기에 결과적으로 아르바이트(알바) 그리고 근로자의 일자리가 줄어들 수 있습니다. 이렇게 되면 당연 알바나 일자리를 구하는 근로자들에게도 큰 손해일 것입니다. 하지만 또한 물가는 계속적으로 높아만.. 2020. 8. 6.