육아휴직5 서울시 육아휴직 장려금 지원 대상 및 신청 방법, 사업장 급여 외 지원 서울에 거주하시는 분들 중에서 현재 육아휴직 중에 있는 분 그리고 앞으로 육아휴직을 사용하실 분들에게 필수 정보를 소개합니다. 바로 서울시 육아휴직 장려금 지원 제도인데, 지원 수준이 상당합니다. 아래의 내용을 꼭 살펴보세요! 서울시 육아휴직 장려금 지원에 대상 및 신청 방법 서울시가 전국 최초로 육아휴직 장려금 지원을 시작합니다. 육아휴직 장려금 지원 제도는 "엄마아빠 행복 프로젝트"의 중요 정책으로 일하는 부부 모두에게 지원되는 장려금 지원 제도입니다. 워드프레스 할인 받고 시작하기, 만들기 방법 '클라우드웨이즈' 요즘 워드프레스가 블로거들에게 아주 핫합니다. 이유는 뭐 설명하지 않아도 다들 아실 것입니다. 그래서 오늘은 클라우드웨이즈를 통해 할인받고 워드프레스를 만드는 방법 시작하는 방법을 yaml.. 2023. 8. 17. 2023년 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 "중소기업 지원금 얼마나 받나?" 자녀 양육과 직장생활을 병행하는 부모들에게 육아휴직 그리고 육아기 근로시간 단축은 정말 중요한 복지 정책입니다. 하지만 중소기업의 경우 업무 상 인력 대체에 대한 부담을 느끼고 있기 때문에 꺼려하는 분위기도 있습니다. 이에 정부는 중소기업에 육아휴직, 육아기 근로시간 단축으로 대체인력 고용에 있어서 지원금을 지급하고 있습니다. 2023년 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 고용노등부는 근로자의 육아부담을 덜고 일과 가정생활을 양립할 수 있도록 다양한 육아지원제도를 시행 중에 있습니다. 중소기업 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 활용성 지난해 중소기업의 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 사용자는 지속적으로 증가하였으나 대기업에 비해 중소기업에서는 활용이 낮게 나왔습니다. 이는 주로 업무공백 부담으로 인해 근로자.. 2023. 2. 16. 2022년 육아휴직, 부모육아휴직제 급여 인상 2022년 육아휴직, 부모육아휴직제 급여 인상 2022년 육아휴직 및 부모육아휴직제 급여가 인상됩니다. 자녀가 생후 12개월 이전에 부모가 동시에 혹은 순차적으로 육아휴직을 사용하면 부모는 각각 3개월간 육아휴직급여를 통상임금의 100&로 최대 월 300만원을 지원받을 수 있습니다. 또한 육아휴직 급여도 소득대체율 적용 인상되었습니다. 2022년 육아휴직, 부모육아휴직제 급여 인상에 대한 주요 내용은 아래와 같습니다. □ 2022년 육아휴직, 부모육아휴직제 급여 인상 추진배경 : 생후 12개월 이내 초기 영아기에 대한 지원 확대 및 육아휴직 급여 인상을 통해 맞돌봄 문화 확산 및 육아휴직 활성화 도모 □ 2022년 육아휴직, 부모육아휴직제 급여 인상 주요내용 ㅇ (‘3+3 부모육아휴직제’) 자녀 생후 1.. 2022. 1. 4. 임신중 육아휴직 사용가능, "남녀고용평등 지원에 관한 법률 개정안" 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 개정안이 국회본회의를 통과했습니다. 남녀고용평등 지원에 관한 법률 개정안의 주요 내용은 다음과 같습니다. 첫째, 노동위원회 구제절차 도입 남녀고용평등법상 ①고용상 성차별, ②직장 내 성희롱 피해에 대한 사업주의 조치 의무 위반 등을 대상으로 피해 근로자가 노동위원회에 그 구제를 신청할 수 있도록 시정절차를 신설하였습니다. 또한, 근로자의 고용상 성차별, 성희롱 피해에 대한 노동위원회 시정신청 등을 이유로 한 불리한 처우 금지 의무를 두어, 구제를 신청하였다는 이유로 추가적인 불이익을 받지 않도록 하였습니다. 둘째, 임신 중 육아휴직 도입 임신 중 육아휴직은 유·사산 위험이 있는 임신 중 여성 근로자를 보호하기 위해 임신기에도 육아휴직을 사용할 수 있도록 하는.. 2021. 5. 1. "육아휴직 제도 개정" 분활횟수 2회로 확대된다!(그외 5개 개정 법률안 소개) 코로나시대 어린자녀들을 둔 부모들에게는 항상 꺼지지 않는 걱정이 있습니다. 바로 코로나 감염이 심해져 방역지침이 격상되어, 아이들이 유치원(어린이집) 혹은 학교를 가지 않게 되는 것입니다. 아이들을 돌봐줄 수 있는 친척이 주위에 없던가, 맞벌이 부부라면 모두가 공통된 걱정을 하게 됩니다. 이번 정부에서 남녀고용평등법, 근로복지기본법, 산업재해보상보험법 등 6개 개정 법률안을 국회 본회의에 통과시켰습니다. 오늘은 이 6개 개정 법률안을 살펴보도록 하겠습니다. 특히 근로자분들에게 희소식은 육아휴직에 대한 개정 사항입니다. 기존 육아휴직 분활횟수는 1회여서 어려움이 많았는데 이제는 2회로 확대되었다는 내용입니다. 국회 본회의에서 통과된 육아휴직 외 여러 개정안의 주요 사항은 다음과 같습니다. ① 육아휴직 분할.. 2020. 11. 22. 이전 1 다음
