근로감독2 2023년 근로감독 종합계획, 임금체불 등 5대 불법 집중 감독 고용노동부는 2023년 근로감독 종합계획을 확정하고 발표하였습니다. 이번 근로감독 종합계획에는 임금체불, 포괄임금 오남용 등 5대 불법 및 부조리 근절을 위한 감독에 집중되었습니다. 2023 근로감독 종합계획 "주 방향성은?" 고용노동부 장관은 "노.사 법치주의 확립을 통한 공정한 노동시장 구축"을 위한 2023년 금로갑독 종합계획을 발표했습니다. 2023년 고용노동부는 다음 사항을 추진해 나갈 계획입니다. 1. 법과 원칙 확립 2. 취약한 노.사 모두에 대한 보호/지원 강화 3. 국민의 눈높이에 맞는 공정하고 투명한 근로감독을 위한 제도개선 등 특히 노동개혁 추진 과정에서 청년드링 우려하는 임금체불, 포괄임금 오남용 등 5대 불법, 부조리 근절을 위한 감독에 집중할 계획입니다. 2023년 고용노동부 근.. 2023. 1. 18. 2022년 근로감독 종합계획 2022년 근로감독 종합계획 고용노동부는 1월 26일 2022년 근로감독 종합계획을 발표하였습니다. 취약계층 노동자 보호를 위해 현장 예방 점검의 날을 집중 운영하며, 지역-업종 특성을 반영한 기획 감독 강화 그리고 반복-상습체불 근절에 주력하며, 자율적 법 준수를 위해 정기감독 전 교육-자가진단을 적극 제공합니다. 고용노동부, 「2022년 근로감독 종합계획」발표 □ 고용노동부 (장관 안경덕)는 1월 26일(수) ｢2022년 근로감독 종합계획｣을 발표했다 □ 2022년에는 노동권익 보호에 대한 국민 체감도를 한층 더 높이는 것을 목표로 근로감독은 물론 교육․자가진단 등 다양한 방법을 활용하여 법 위반을 사전에 예방하고, 감독 효과성을 높이는 전략을 추진하기로 했다. ○ 먼저, 노동환경이 열악한 청년․비정.. 2022. 1. 27. 이전 1 다음
