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고용안정3

기간제 근로자 보호 가이드라인 개정 발표!(사내하도급 근로자 +) 고용노동부는 2020년 11월 19일 「기간제근로자 고용안정 및 근로조건 보호 가이드라인」과 「사내하도급 근로자 고용안정 및 근로조건 보호 가이드라인」을 개정하여 발표했습니다. 오늘은 개정 발표된 기간제근로자 그리고 사내하도급 근로자 고용안정 및 근로조건 보호 가이드라인에 대한 내용을 간략하게 고용노동부 보도자료를 바탕으로 포스팅 하도록 하겠습니다. 「기간제근로자 고용안정 및 근로조건 보호 가이드라인」 개정안의 주요 내용은 다음과 같습니다. 사내하도급 근로자 부분은 아래 내용이 있으니 참고하세요~ ① 사용자가 상시‧지속 업무에 대하여 근로계약 체결 시부터 기간의 정함이 없는 근로자를 채용하도록 노력할 것을 안내했다. ② 사용자가 근로계약이 만료되기 일정 기간 이전에 갱신 여부를 결정하여 해당 근로자에게 .. 2020. 11. 21.
특별고용촉진장려금(채용보조금) 총정리!(대상,신청,서류+) 코로나19 감염 사태를 통해서 우리 생활 가운데 많은 어려움이 발생했습니다. 그중에 경제적인 타격은 이루 말할 수 없을 것이니다. 소상공인 분들은 이미 많이 들어왔듯이, 대출로 간간히 버티고 있는 실정이 많습니다. 경제의 흐름 그리고 소비는 생태계처럼 연계되어 있습니다. 곧 소비자가 줄어들고, 소상공인 분들이 장사가 안되면, 결국 제품을 만들어 내는 중, 소기업부터 그 타격을 입기 마련입니다. 기업이 타격을 입으면 결국 지출을 줄이기 위해서 해야 하는 첫 번째 행동이 바로, 인건비 축소입니다. 무급 휴직, 혹은 명예퇴직, 혹은 실직 등 결국 고용안정이 되지 않고 흔들리는 것입니다. 또한 이러한 사태는 소비 축소로 또 연이어서 문제가 악순환되기 마련입니다. 정부는 중소, 중견 기업을 대상으로 하여, 채용보.. 2020. 7. 28.
한국판 뉴딜 정책 5차 비상경제회의 핵심이다! ** 제5차 비상경제회의 핵심은 "한국판 뉴딜 정책"이다. 4월 22일(수) 코로나19 비상경제시국을 극복하기 위한 대통령 주재 제 5차 비상경제회의가 열렸습니다.이번 회의에서는 첫째, 비상경제 중앙대책본부 운영방안 둘째, 일자리 위기극복을 위한 고용 및 기업 안정대책 이란 큰 주제로 회의가 진행됐습니다. 당장 실행되는 정책이 아니더라도, 정부에서 어떤 방향으로 정책을 이끌어 나갈지 주목해서 볼 필요가 있습니다. 또한 대통령이 선포한, "한국판 뉴딜 정책"에 대한 내용도 숙지하고 있어야 합니다. 오늘은 여러 뉴스매체를 통해 발표된 제5차 비상경제회의 결과들에 대해 종합해서 정리하고 공유하도록 하겠습니다. ** 뉴딜 정책의 역사와 내용 출처 : [네이버 지식백과] 뉴딜정책 (시사상식사전, pmg 지식엔진연.. 2020. 4. 23.