대체공휴일2 석가탄신일 대체공휴일 확정, 기원과 유래 오늘은 석가탄신일 대체공휴일 확정에 대한 소식과 석가탄신일의 기원과 유래, 역사에 대해서 간략하게 알아보겠습니다. 석가탄신일 대체공휴일과 기원, 유래 올해 2023년부터 불교의 창시자인 석가모니의 탄생을 기리는 석가탄신일에 대체공휴일 적용이 확정되었습니다. 석가탄신일 대체공휴일 적용 정부 인사혁신처는 석가탄신일과 예수탄신일에 대체공휴일이 적용이 확정됐다고 전했습니다. 인사혁신처는 이러한 내용을 담은 '공휴일 규정' 개정안(대통령령)이 국무회의를 통과하고 대체공휴일을 석가탄신일에 적용한다고 보도했습니다. 이번 공휴일 규정 개정안은 대통령령이기 때문에 즉시 발효되어 5월 27일(석가탄신일)이 토요일이므로 29일(월)이 대체공휴일이 됩니다. 석가탄신일 기원과 역사 석가탄신일은 수세기에 걸쳐 진화했으며 불교의 .. 2023. 5. 4. 2022년 유급휴일 의무화 5인 이상 기업 적용 확대 2022년 유급휴일 의무화 5인이상 기업 적용 확대한다! 2022년 1월부터 유급휴일 의무화가 5인이상 기업에 적용됩니다. 곧 관공서 공휴일 및 대체공휴일이 민간기업에도 적용 확대된다는 것입니다. 유급휴일 의무화는 2020년에는 300인 이상 기업, 2021년에는 30인 이상 기업, 2022년에는 5인 이상 기업이면 관공서 공휴일 및 대체공휴일을 민간기업에서도 적용되어 왔습니다. 유급휴일이란? 사용자가 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상 주어야 하는 임금이 지불되는 휴일을 말한다(근로기준법 제55조). 유급휴일(유급주휴일)은 소정의 근로일수를 개근한 자에 대해서만 주어야 하는 것이기 때문에(같은 법 시행령 제30조), 병고 기타로 소정 근로일수를 채우지 못한 자는 유급휴일의 혜택을 받지 못한다. 유급휴일.. 2022. 1. 4. 이전 1 다음
