2020년 중견기업 온라인 취업 박람회 개막 총정리!

코로나19 사태 이후로 경제적 분위는 많이 어두워졌습니다.
이러한 경제적인 타격은 일자리 및 취업 부분가지도 크게 위협을 하고 있습니다.
뉴스를 통해서 보도되는 내용 또한 취업 및 일자리에 대한 문턱이 더욱 높아지는 소식들 뿐이었습니다.

이번 산업부에서 반가운 희소식을 보도했습니다.
바로 중견기업에서 온라인으로 일자리 박람회를 개막한다는 것입니다.
참여한 우수 중견, 중소기업 34개사 명칭과, 진행과정 등을 소개했습니다.
잘 참고하시고 해당하는 분들에게는 좋은 기회의 시간이 되기를 바랍니다~~ ㅎㅎ

 

출처 : 산업통상자원부 홈페이지

 

‘2020 중견기업 온라인 일자리 박람회’개막

- 산업부, 비대면 채용모델 제시, 오는 6월 7일까지 3주간 진행

- 우수 중견·중소기업 34개사 참가, 청년우수인재 300여명 채용계획

 

1. 중견기업 온라인 일자리 박람회 개요

□ 산업통상자원부(장관 성윤모, 이하 산업부)가 포스트 코로나 시대에 대비한 비대면 채용모델을 제시한다.

□ 산업부는 한국중견기업연합회, IBK기업은행과 함께 우수 중견 기업의 인재 채용 지원을 위해 5월 18일부터 6월 7일까지 3주간 ‘2020 중견기업 온라인 일자리 박람회’를 개최한다고 밝혔다.

ㅇ 동 박람회는 월드클래스 300, 일자리 으뜸기업 등 양질의 일자리를 제공하는 우수 중견·중소기업 34개사가 참가하여, 300여명을 채용(대졸 신입 기준 평균연봉 3,400만원)할 계획이다.
* 월드클래스 300, 세계일류상품 선정기업 등 32%(11개사), 일자리으뜸기업 등 41%(14개사)
* 상장기업 10개사 포함(코스피 5개 / 코스닥 5개)

ㅇ 산업부는 동 박람회가 코로나19로 얼어붙은 채용시장에 활력을 주고 비대면 채용문화를 확산시키는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.

2. 중견기업 온라인 일자리 박람회 대상 및 신청

□ 동 박람회는 채용 全과정이 비대면으로 이뤄짐에 따라 ①일자리를 원하는 구직자는 누구나 어디서나 참여 가능하고, ②기업 부스설치, 면접 이동시간 등 채용 부대비용을 절감하는 장점을 갖고 있다.

ㅇ 구직자들은 박람회 홈페이지에서 ①참가기업 정보, 취업 준비 팁 등 다양한 정보를 얻고, ②이력서 제출 후, ③영상기반 채용플랫폼 앱(App)을 활용해 면접*에 지원하는 방식으로 참여할 수 있다.
* 기업인사 담당자가 사전에 제시한 질문에 대해 구직자가 면접영상 제출

ㅇ 기업 인사담당자들은 ①사무실에서 구직자들의 이력서와 면접 영상을 보고 1차 합격 여부를 결정하고, 이후 ②앱을 통한 실시간 심층 면접도 가능하다.

출처 : 산업동상자원부 홈페이지

별하나님 핸드메이드~~

□ 동 박람회의 개막식(18일) 또한 기존 현장 행사에서 온라인 영상으로 대체하며 박람회 홈페이지에서 확인할 수 있다.

ㅇ 15시부터는 유튜브 채널로 주요 중견기업들의 채용설명회를 온라인 생중계하여 구직자에게 필요한 정보를 제공하고, 진행자는 채팅창에 올라온 질문에 실시간 답변하여 구직자들의 궁금증을 해소하였다.
* 개막 영상과 라이브 채용설명회 영상은 박람회 홈페이지(www.fome-job.com)에서 시청 가능

 

□ 동 박람회는 5월 27일까지 박람회 홈페이지와 모바일 페이지를 통해 구직자들의 서류를 접수하고, 5월 29일부터 6월 7일까지 면접영상을 접수받는다.

ㅇ 박람회에 대한 자세한 정보는 ‘중견기업 온라인 일자리박람회’ 홈페이지(http://www.fome-job.com)에서 확인할 수 있다.

 

** 중견기업 온라인 일자리 박람회 참가기업(총 34개사)

출처 : 산업동상자원부 홈페이지

 

** 중견기업 온라인 일자리 박람회 진행절차

 

□ 박람회는 홈페이지에서 채용설명회와 영상채용공고를 통해 기업정보를 얻고, 영상기반 채용플랫폼 앱(App)을 활용해 면접에 지원하는 방식으로 진행

① 구직자는 시·공간의 제약 없이 박람회 홈페이지에서 참가기업에 대한 분석자료, 취업 준비 팁 등 다양한 정보를 얻고 이력서를 제출

② 기업 인사담당자들은 오프라인에서 열린 박람회와 달리 사무실에서 입사지원서 검토 후 구직자에게 질문을 사전에 제시

③ 구직자는 기업 인사담당자가 제시한 질문에 대해 영상기반 채용플랫폼 앱(App)을 활용해 면접에 지원.

④ 기업 인사담당자들은 면접에 응시한 구직자의 영상을 앱(App)에서 보고 1차 합격 여부를 결정
- 이후, 1차 합격자와 시간을 정해 앱을 통한 실시간 심층 면접도 가능

출처 : 산업동상자원부 홈페이지

 

본 저작물은 ‘산업통상자원부’에서 ‘20년’ 작성하여 공공누리 제1유형으로 개방한 ‘2020 중견기업 온라인 일자리 박람회’개막(작성자:김중영)’을 이용하였으며, 해당 저작물은 ‘산업통상자원부 홈페이지’에서 무료로 다운받으실 수 있습니다.

http://www.motie.go.kr/motie/ne/presse/press2/bbs/bbsView.do?bbs_seq_n=162950&bbs_cd_n=81¤tPage=1&search_key_n=&cate_n=1&dept_v=&search_val_v

보도/해명 | 산업통상자원부 홈페이지

 

** 항상 유익하고 행복한 이야기를 나누기 위해 노력합니다.^^*
** 함께 하는 행복을 누려요~~ 구독과 공감 댓글 클릭~~ 서로 소통해요^^v
** 오늘도 행복하시고, 모두 힘내세요~~ 감사합니다.